Lej en HR afdeling

I HUMI ved vi, at mange små og mellemstore virksomheder er ejerledede, og at de rent faktisk står for op mod 65% af den private omsætning i DK.

Med en henvendelse til HUMI er det blevet væsentlig mere tilgængeligt for denne type virksomheder, at få adgang til en løbende udvikling af de organisatoriske og medarbejderorienterede forhold,  uden at skulle investere tid og kræfter i at opbygge og drive en intern HR-udviklingsafdeling.

I et tillidsfuldt og fortroligt samarbejde med virksomheden varetager HUMI en stor del af arbejdet med HR-udvikling, såvel omkring de daglige her-og-nu-udfordringer, som ved de mere langvarige opgaver.
 
Indhold og omfang af en aftale drøftes på forhånd med virksomheden. Herefter er det blot at henvende sig til HUMI med den konkrete udfordring straks den opstår. Vi varetager derefter, i tæt dialog med virksomheden og uden yderligere omkostninger for denne, ansvaret for alle de dele af opgaven, der ligger inden for aftalen. Virksomheden kan således fokusere på det, den er bedst til, uden at miste momentum fordi der er noget HR-arbejde, der i en periode kræver tid og ressourcer for at blive håndteret.
 
Hos HUMI kan vi bl.a. tilbyde Leasingaftaler i relation til følgende ydelser: 

• Ad Hoc-opgaver på alle niveauer (Coaching, Stress, konflikter, hyre/fyre, o.l.)
• Teamudvikling
• MUS-forberedelse 
• Individuel udvikling
• Kritiske forandringsprocesser
• Medarbejderundersøgelser og -typeteste
• Forebyggende Stress- og Konflikthåndtering