Stresshåndtering

Forebyggelse af stress i organisationen giver større trivsel, større effektivitet og ikke mindst en større forandringsevne. 

Vi sætter fokus på:

• Ledere og medarbejderes balance mellem arbejde og fritid, som en væsentlig del i forebyggelsen af stress i organisationen.
• Forøget kommunikative færdigheder og forståelse for egen og andres adfærd, hvor stress bliver afløst af trivsel og engagement i organisationen - og i forhold til kunder.
• At give ledelse og medarbejdere effektive og enkle redskaber til at håndtere og forebygge stress.